Hoofdvroedkundige

Functieomschrijving

De hoofdvroedkundige is de spil tussen beleid en uitvoering, waarbij door middel van managen, leiden en coachen er structuur, coördinatie en continuïteit is binnen de afdeling, zodat beslissingen worden genomen om de kwaliteit van zorg te bewaken, te verhogen en te verbeteren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de dienstverantwoordelijke moeder-kind. 

Als hoofdvroedkundige worden de volgende rollen opgenomen.

 

Management rol

• Het uitgestippelde medisch beleid vertalen, implementeren en opvolgen op afdelingsniveau a.d.h.v. afdelingsspecifieke KPI’s in samenspraak met de betrokken arts en dienstverantwoordelijke moeder-kind
• Het opvolgen en correct toepassen van de (personele) middelen en materialen 
• Het bewaken van de juiste toepassing van regelgeving, wetgeving en procedures 
• Bemiddelen tussen verschillende partijen (medewerkers/patiënt/artsen)
• Het verzamelen en analyseren van data ter evaluatie en bijsturing van het zorgproces
• Voorstellen formuleren ter verbetering van de afdeling
• Het bewaken van de veiligheid voor de patiënt en de afdeling
• Het opvolgen van incidentrapportering en het bepalen van verbeteracties
• De patiënttevredenheid opvolgen en acties opnemen indien nodig
• Is aanwezig tijdens overleg op verschillende niveaus en werkt samen met andere afdelingen/artsen/collega’s..
• Staat in voor de dagelijkse organisatie
• Implementeren, uitvoeren en opvolgen van wettelijke en beleidsbeslissingen

Leidende rol

• Luisteren naar en motiveren van medewerkers;
• Voeren van waarderingsgesprekken 
• Inspireren, Instrueren en sturen van medewerkers
• Informeren van medewerkers
• Selecteren en aanwerven van nieuwe medewerkers samen met HR
• Zorgen voor een optimale bezetting en een correcte planning in functie van aan en afwezigheden van de medewerkers

Coachende rol

• Instaan voor de professionele ontwikkeling van het team en de medewerker
• Het coachen van medewerkers
• Mentor zijn voor de toegewezen collega-leidinggevenden

Je profiel

• je bent in het bezit van een diploma bachelor vroedkunde en kaderopleiding en/of master in de verpleeg- en vroedkunde, of bereid deze te behalen
• je hebt kennis van de Office-toepassingen
• Je kan een helikopterview bewaren en zaken in hun ruimere context plaatsen
• Je weet richting te geven aan je medewerkers om gemeenschappelijke doelen te bereiken
• Je hebt aandacht voor de mens achter de medewerker
• Je bent (pro)actief en weet zaken aan te pakken
• je bent sterk in probleemoplossend en strategisch denken, ook tijdens stressvolle situaties
• je kan multidisciplinair samenwerken en verbindend communiceren
• je bent klantgericht en handelt daarbij op een respectvolle en empathische manier

Ons aanbod

• een boeiende functie waarbij je eigen accenten kan leggen
• een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

Solliciteer voor deze job

Delen