HR partner

Functieomschrijving

Wij hebben voor jou volgende uitdagingen in petto :

Recrutering en selectie

Jij zorgt voor het aantrekken van talenten voor ons ziekenhuis : je schrijft een wervende vacaturetekst, zorgt dat onze vacatures door kandidaten gezien en gelezen worden, en vooral ... dat ze klikken op "solliciteer hier".
Je screent de binnengekomen kandidaturen, volgt het sollicitatieproces op de voet op en zorgt er mee voor dat de "toppers" zo snel mogelijk een handtekening zetten onder een Klinacontract. 
Je onderneemt acties om AZ Klina als werkgever top of mind te houden bij potentiële kandidaten. En je hebt oog voor de candidate journey. Je monitort de diverse rekruteringskanalen (wat werkt er en wat niet?) en gaat actief op zoek naar optimalisaties. 
Je rapporteert over het selectieproces aan de directie.

HR-partner

Je bent sparringpartner voor onze leidinggevenden bij de HR-topics van hun afdeling: je staat hen bij en geeft deskundig advies.
Je houdt vinger aan de pols over wat er leeft op je afdelingen. Je laat dan ook geregeld je "gezicht" zien zodat ze weten bij wie ze terecht kunnen. Je volgt de kandidaten voor jouw afdelingen op en samen met de leidinggevende toets je af of kandidaten matchen met wat we zoeken.

HR-projecten

Je zet je schouders onder diverse HR projecten en draait je hand niet om voor het schrijven van beleidsnota's en rapporten.
Met je frisse blik als nieuwe collega kijk je kritisch naar bestaande processen en denkt mee na over hoe we HR in ons ziekenhuis nog kunnen optimaliseren.

De administratieve opvolging van deze zaken neem je er met de glimlach bij. 

Profiel

  • minimaal een bachelordiploma sociaal werk optie personeelswerk of bachelor toegepaste psychologie (optie arbeids-en organisatiepsychologie) : check 
  • of je hebt al een mooie ervaring opgebouwd binnen HR
  • rekrutering en selectie is helemaal jouw "ding", je neemt die verantwoordelijkheid dan ook graag op
  • je bent een HR-pro : respectvol, discreet, empatisch, kritisch en nauwkeurig
  • en last but not least: je bent een teamplayer pur sang

Aanbod

  • een gedreven team collega's die je met open armen ontvangen
  • een vast contract, uiteraard
  • zin om deeltijds te werken? 80%? prima!