Hoofdverpleegkundige Geriatrie

Functieomschrijving

Als hoofdverpleegkundige geriatrie ligt je focus in eerste instantie op het aansturen, motiveren en coachen van de medewerkers van je afdeling. Je bent een rots in de branding waar medewerkers altijd terecht kunnen. Je zorgt dat nieuwe medewerkers een warm en persoonlijk inwerkingstraject krijgen. Je creëert een veilige cultuur waar iedere medewerker zijn sterktes optimaal kan inzetten om een gepassioneerde geriatrisch verpleegkundige op jouw afdeling te worden. Je haalt het beste in je team naar boven om zo een optimale zorg voor de geriatrische patiënten te garanderen.

Ook kwaliteit van zorg is voor jou essentieel. Je bent verantwoordelijk voor het afdelingsbeleid dat beantwoordt aan de normen van het Geriatrisch Zorgprogramma, in overleg met de artsen en de collega's van de andere geriatrische afdelingen. Je vertaalt het uitgestippelde beleid naar jouw afdeling en volgt het op. Daarvoor meet je belangrijke indicatoren, interpreteert de resultaten en rapporteert er over aan de clustermanager. Je doet voorstellen om de werking van de afdeling te verbeteren, volgens wettelijke normen en beleidsbeslissingen.

Je blijft op de hoogte van wat er allemaal reilt en zeilt binnen het geriatrische zorglandschap aan nieuwe ontwikkelingen en producten. Je zet projecten op om zo'n zaken te implementeren op je afdeling.

Profiel

Om dit te realiseren kan jij deze troeven op tafel leggen:
Je hebt de juiste kwalificaties : diploma bachelor verpleegkundige, eventueel ook een kaderopleiding en/of Masteropleiding of je bent bereid deze te behalen en minimum 5 jaar ervaring als verpleegkundige. De werking van een ziekenhuis kent voor jou geen geheimen meer.

Je hebt de juiste competenties : 
• een sterk verantwoordelijkheidsgevoel om jouw taken en bevoegdheden tot een goed einde te brengen
• je legt een professionele houding en uitstraling aan de dag, een voorbeeld voor je medewerkers
• je bent respectvol, oprecht en rechtvaardig
• je bent kritisch, analyseert grondig en denkt probleemoplossend
• je bent leergierig en stelt je flexibel op

 
Aanbod

• een enthousiast team dat jou met open armen zal ontvangen
• een job waarbij je eigen accenten kan leggen en samen met de afdelingsartsen het medisch zorgstrategisch plan kan realiseren
• een voltijds contract van onbepaalde duur