Verantwoordelijke ombudsdienst

Leidinggevende en staffuncties

Solliciteer voor deze job

Functieomschrijving

De verantwoordelijke van de ombudsdienst is bevoegd voor het opvolgen van klachten (medisch, verpleegkundig of een ander beroepsmatig gezondheidsaspect) van de patiënt en/of zijn familie en neemt mogelijk actie in overleg met de patiënt om deze te behandelen.


Je treedt op als klachtenbehandelaar :

  • ontvangt de patiënt en/of zijn familie, voert het gesprek en peilt naar de verwachting van de patiënt
  • ontvangt input, zowel telefonisch, schriftelijk als persoonlijk, van alle betrokken partijen
  • geeft feedback over het dossier aan de betrokken afdeling en artsen ter voorkoming van herhaling van handelingen die aanleiding kunnen geven tot een klacht
  • bemiddelt (als go-between of effectief aanwezig) in gesprekken tussen patiënt en zijn zorgverstrekker met het oog op het bereiken van een oplossing en/of de relatie tussen beiden te herstellen
  • zorgt voor de correcte administratieve afhandeling en registratie van het dossier


en als adviseur:

  • reikt aan de patiënt en/of zijn familie, indien nodig, alternatieven aan als de interne bemiddeling geen oplossing geboden heeft (bv. dossier overmaken aan juridische dienst mutualiteit, fonds voor medische ongevallen, orde van geneesheren..)
  • sensibiliseert de zorgverleners op de afdelingen om proactief meldingen te doen over zaken die aanleiding kunnen geven tot een klacht
  • formuleert aanbevelingen, zowel proactief als op basis van klachten en ervaring, aan de directie

Je profiel

  • minimum bacheloropleiding in de medische, sociale of juridische sector, nuttige beroepservaring in het ziekenhuis/sector is een pluspunt
  • kennis van de wet op patiënten rechten
  • zeer sterke mondelinge én schriftelijke vaardigheden
  • kan vlot MS Office-toepassingen gebruiken
  • neutraal en onpartijdig en heeft een sterk empathisch vermogen
  • gaat discreet om met vertrouwelijke-, persoonlijke- en bedrijfsinformatie
  • handelt adequaat en zorgvuldig op een moreel verantwoorde manier en met de toegewezen verantwoordelijkheden en de geldende regels
  • opmerkzaam, staat open en neemt initiatief voor mogelijke verbeteringen

Ons aanbod

  • overname relevante anciënniteit
  • een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • jobtime 50%
Solliciteer voor deze job
Delen